Наряду с плановой работой центров занятости по всей России и адресными мерами в регионах – масштабируются доказавшие свою эффективность инструменты. В этом году в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая ежегодно проводится по поручению Президента, участниками стали более 14 тыс. компаний.

Как отмечает вице-премьер Татьяна Голикова, Всероссийская ярмарка трудоустройства дает возможность работодателям представить свои возможности большому количеству соискателей, а тем, кто находится в ситуации карьерного выбора – актуализировать свои представления о текущей ситуации на локальном рынке труда, в одном месте познакомиться с большим количеством предложений. Перечень участников ярмарки постоянно расширяется.

Региональный этап ярмарки прошел 12 апреля. По итогам регионального этапа ярмарки работодатели смогли закрыть более 53 тыс. вакансий.

Кроме того, действующий в стране комплекс мер поддержки данного направления способствовал также тому, что службы занятости каждый год трудоустраивают все больше подростков 14-18 лет. Если в 2021 году работу нашли для 517 тыс. ребят, то в 2023 году – уже для 602 тыс.

Более 14 тыс. компаний примут участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

«По итогам регионального этапа ярмарки работодатели смогли закрыть более 53 тыс. вакансий. Всероссийская ярмарка трудоустройства дает возможность работодателям представить свои возможности большому количеству соискателей, а тем, кто находится в ситуации карьерного выбора – актуализировать свои представления о текущей ситуации на локальном рынке труда, в одном месте познакомиться с большим количеством предложений. Перечень участников ярмарки постоянно расширяется. На текущий день это уже более 14 тыс. компаний», – передают ее слова в секретариате вице-премьера.

Отмечается, что мероприятия ярмарки пройдут более чем на 1 тыс. площадок по всей стране. Каждый регион запланировал свою программу с учетом специфики локального рынка труда, она опубликована на отдельной странице портала «Работа России».

Службы занятости каждый год трудоустраивают все больше подростков 14-18 лет, если в 2021 году работу нашли для 517 тыс. ребят, то в 2023 году – уже для 602 тыс. Об этом сообщил замглавы Минтруда РФ Дмитрий Платыгин.

«Ежегодно за последние годы мы наблюдаем растущую динамику трудоустройства службами занятости населения таких подростков. Если в 2021 году – порядка 517 тыс. ребят в возрасте 14-18 лет было трудоустроено, то в 2022 году – более 570 тыс., а в 2023 году – более 602 тыс. ребят, в том числе в свободное от учебы время», – сказал он на совместном заседании комитета Госдумы по молодежной политике и комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Платыгин уточнил, что всего в РФ проживают 6,4 млн подростков в возрасте от 14 до 18 лет, таким образом с помощью центров занятости работу смог найти каждый десятый из них.

Основные работы, которые выполняют подростки, – это озеленение, уход за памятниками, уборка территорий и работа в кол-центрах. Более 70% рабочих мест, которые выделяют для подростков, – это вакансии в бюджетной сфере. «Также есть более 35 субъектов, в которых установлены квоты для трудоустройства молодежи», – добавил замминистра.

Предлагаемый уровень зарплаты в промышленно-производственном секторе на 2024 год по сравнению с 2018 годом вырос на 307%. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков на Всероссийской ярмарке трудоустройства.

«На сегодняшний день предлагаемый уровень заработной платы в промышленно-производственном секторе на 2024 год по сравнению с 2018 годом вырос на 307%. Именно производственно-промышленный сектор стал и, как мы видим, будет оставаться в перспективе драйвером занятости, направленным на развитие усиление нашей экономики, укрепление технологического суверенитета», – сказал он.

Кроме того, Иванков заметил, что уровень трудоустройства и зарплаты выпускников как высшего, так и среднего образования абсолютно коррелируют с потребностями рынка труда. Так, если общий уровень трудоустройства для получивших высшее образование составляет 75%, а средняя зарплата составляет более 88 тыс. рублей, то для инженерных специальностей, которые востребованы реальным сектором экономики, уровень трудоустройства больше 79%, и средняя зарплата 95 тыс. рублей.

«Всероссийская ярмарка трудоустройства дает возможность работодателям представить свои возможности большому количеству соискателей, а тем, кто находится в ситуации карьерного выбора, актуализировать свои представления о текущей ситуации на локальном рынке труда, в одном месте познакомиться с большим количеством предложений».

Татьяна Голикова, вице-премьер РФ

Уровень регистрируемой безработицы в Бурятии снизился до 0,4%. Это рекордный показатель за последние годы, сообщил заместитель руководителя Республиканского агентства занятости Цырен Дармаев.

«Регистрируемая безработица рассчитывается как отношение численности безработных к общему числу трудоспособных граждан. У нас это 0,4%, и это рекордно низкий показатель. Если говорить о Дальнем Востоке, то республика на втором месте, мы делим его с Хабаровским краем. На первом месте – Сахалинская область», – сообщил Дармаев.

В начале 2023 года уровень регистрируемой безработицы в Бурятии составлял 0,6%, в 2022 году – 0,9%. О снижении безработицы свидетельствует аналогичный показатель, рассчитываемый другим способом – по методологии Международной организации труда. Он равен 5,8% – на 1,6% меньше, чем в 2023 году.

Во Владивостоке во всероссийской ярмарке трудоустройства участвуют почти 180 работодателей, которые на месте готовы обсудить с соискателями почти 7 тыс. вакансий. Ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей» проводится по нацпроекту «Демография», сообщили в пресс-службе регионального правительства.

«Федеральный этап проходит в девяти муниципалитетах региона: Владивостоке, Уссурийске, Находке, Лесозаводске, Арсеньеве, Партизанске, Дальнереченске, Михайловке и Кавалерово. В мероприятии принимают участие 178 работодателей, которые готовы на месте обсудить с соискателями почти 7 тыс. вакансий», – сказали в пресс-службе.

Среди работодателей на ярмарке присутствуют крупные и известные в Приморье и других регионах организации. Так, вакансии предлагают судостроительный комплекс «Звезда», РЖД, «Ратимир», «Восточная верфь», «Русский минтай», УМВД России по Владивостоку, сеть ресторанов «Супра» и другие организации и учреждения. В пресс-службе Минтруда сообщили, что Владивосток стал одним из восьми городов России, где пройдет деловая программа, представленная на сессии «#Времямолодых: путь абитуриента».

Впервые промышленные предприятия Петербурга приняли подростков от 14 до 18 лет на работу в летний период. Как подчеркнула на пресс-конференции в ТАСС первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева, в 2024 году планируется создание порядка 11 тыс. рабочих мест для несовершеннолетних.

«Мы планируем трудоустроить порядка 11 тыс. ребят. На настоящий момент уже создано 8 710 таких рабочих мест. В основном, эти рабочие места создаются за счет бюджета Санкт-Петербурга, кроме того привлекаются средства муниципальных образований, которые планируют создать порядка 3,2 тыс. рабочих мест, и других организаций города. Петербург выделяет 114 млн. рублей, органы местного самоуправления 72,8 млн. Впервые свои двери открыли промышленные предприятия. Они готовы принять ребят у себя на рабочих местах. Это завод «Волна» и АО «Северный Пресс». Там достаточно широкий и разнообразный спектр работ: слесарно-сборочные работы и различные IT направления», – отметила Замышляева.

Подростки от 14 до 18 лет трудоустраиваются при помощи службы занятости. Работа в рамках временной занятости выполняется в соответствии с трудовым законодательством РФ: заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени, а рабочий день составляет либо 2, либо 4 часа.

В кадровом центре Новгородской области проходит конкурс профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения, который стартовал накануне, 25 июня.

В первый день конкурса участие приняли специалисты четырех отделов занятости населения 1 и 2 уровней кадровых центров «Работа России» из Великого Новгорода, Боровичей, Старой Руссы и Валдая. В ходе конкурса его участники ответили на разнообразные вопросы компетентной комиссии, «прошли тестирование на знание законодательства в сфере занятости», а также представили видеовизитки, профессиональные достижения и проекты, цель которых – повышение уровня занятости граждан и профориентация молодежи.

По итогам первого дня комиссия назвала победителей по двум номинациям «Лучший специалист ГОКУ «ЦЗН Новгородской области» и «Лучший отдел занятости населения I и II уровня».  Это профконсультант отдела занятости населения Боровичского района Олеся Лапина и отдел занятости населения Великого Новгорода и Новгородского района. Отмечается, что победители регионального конкурса профессионального мастерства представят Новгородскую область на федеральном этапе.