Марасанова В.М.

В настоящей статье автор рассматривает особенности корпоративного договора как правового средства управления компанией в странах континентального права. Анализу также подвергаются причины и условия, препятствующие распространению корпоративного договора в корпоративном праве Германии. Автор отмечает, что Германия рассматривает корпоративный договор как обязательственно-правовую модель достижения компромисса в компании.

В статье рассматривается реализация «Городовых положений» 1872 и 1890 годов в России. Введение органов городского общественного управления было ответом на практические потребности и городов, и коронной власти. Однако сложности создавало нечеткое разграничение в законе компетенции органов городского общественного управления и губернских учреждений. Не случайно в работе городских учреждений значительную роль играл личный фактор и контакты городских голов с губернаторами.