Управленческая культура государственного служащего современной формации.

В статье затрагиваются актуальные вопросы управленческой культуры современного государственного служащего, анализируется ее сущность, отличительные особенности, представ-лены критерии и индикаторы оценки. Параллельно исследуются трудности борьбы с бюрократическими проявлениями в служебных отношениях, затрагиваются вопросы формирования организационно-управленческой культуры современного гражданского служащего, укрепления служебной дисциплины, овладения современным стилем служебной деятельности и основами делового этикета.

Ключевые слова: волокита, дебюрократизация, дипломатический протокол, дисциплина, дисциплинированность, заседательская суета, иерархичность, конформизм, личная организованность, правовая урегулированность,  разграничение полномочий, служебное поведение, этикет, этикет государственных служащих, управленческая культура. 

ADMINISTRATION CULTURE OF A MODERN CIVIL SERVANT.

The article deals with pressing questions of modern public servant's administrative culture, its essence and distinctive features are analyzed; its criteria and estimation indicators are presented. Parallel investigation of struggle with bureaucratic obstacles in the labor relationships is conducted;  issues of modern civil employee’s organizational-administrative culture formation is risen, the strengthening of office discipline, mastering the modern style of office activity and bases of business etiquette are studied in the current article.

Key words: red tape, red tape elimination, diplomatic protocol, discipline, self-discipline, glut of meetings, hierarchy, conformism, self-organization, legal adjustment, division of powers, official behavior, etiquette, civil service etiquette, administration culture.