Важный аспект управления, который привлекает все больше и больше внимания, это роль Совета директоров и то, насколько он создает для себя проблемы стимулирования. Одна из наиболее серьезных задач, которая стоит перед Советом директоров – оценка собственной деятельности. В статье обсуждаются основные принципы оценки деятельности Совета директоров и выплаты им вознаграждения на примере различных компаний как западных, так и российских.