В статье рассматривается, какое влияние стремление компании к достижению легитимности оказывает на возникновение новых практик управленческого учета, таких как социальный учет, экологический учет и совершенствование подходов к оценке деятельности. Данные вопросы изучаются с позиций институциональной теории и теории заинтересованных лиц.
