государственный служащий

Введение. В статье рассматриваются вопросы реализации эффективных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, осуществляемых согласно перечню приоритетных направлений дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих, а также в рамках государственного заказа.

В контексте фронтального наступления на коррупцию актуализируется проблема повышения уровня нравственной культуры государственных служащих как фактора обеспечения их антикоррупционной устойчивости и формирования иммунитета к противоправным действиям.