УПРАВЛЕНИЕ

В статье показывается, в какой мере те или иные области общественных отношений, возникающие в сети Интернет, урегулированы международным правом. Раскрывается роль «мягкого» права в международно-правовом регулировании Интернета.

В статье анализируется система законодательного и административно-правового регулирования государственно-частного партнерства (ГЧП) в Японии. Рассматривается «пакет» законодательных актов, составляющих базу правового регулирования ГЧП, делается вывод о важности и целесообразности принятия специального закона о ГЧП и в Российской Федерации.

В статье рассматривается, какое влияние стремление компании к достижению легитимности оказывает на возникновение новых практик управленческого учета, таких как социальный учет, экологический учет и совершенствование подходов к оценке деятельности. Данные вопросы изучаются с позиций институциональной теории и теории заинтересованных лиц.

В статье представлена попытка системного анализа профессиональной государственно-служебной деятельности с точки зрения ее сущностных характеристик, представлены  ее институциональная, нормативная, функциональная, личностно-кадровая, коммуникативная  и культурно-идеологическая подсистемы. Определенное внимание уделено анализу системы принципов, в том числе демократизма, законности, федерализма, профессионализма, нравственности.

Статья посвящена анализу экономических основ и системы государственного регулирования процессов и отношений в электроэнергетической отрасли Российской Федерации, формирования на новой правовых основе  долгосрочной стратегии развития электроэнергетики в   кризисных и посткризисных  условиях.

В данной статье рассматриваются вопросы реализации методологии интегрированной логистической поддержки жизненного цикла сложных наукоемких изделий и ее влияние на снижение издержек эксплуатанта за счет сокращения стоимости технического обслуживания и ремонта.

В статье затрагиваются актуальные вопросы управленческой культуры современного государственного служащего, анализируется ее сущность, отличительные особенности, представ-лены критерии и индикаторы оценки.

В статье  анализируются правовые основы этизации государственной гражданской службы, обосновывается роль морального фактора в комплексе мер по противодействию коррупции  и обеспечению должного служебного  поведения государственных служащих, предлагается система конкретных шагов по  нравственному оздоровлению  персонала государственной службы.

В статье представлен анализ ключевых проблем, с которыми столкнулся российский рынок труда в условиях мирового финансового кризиса, как со стороны работников, так и со стороны работодателей.

В представленной статье содержится анализ законодательства и организационных мер, осуществляемых федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации по формированию резерва управленческих кадров.

Ключевые слова: государственное управление, кадровый резерв, резерв управленческих кадров, государственная служба.