В статье представлена попытка системного анализа профессиональной государственно-служебной деятельности с точки зрения ее сущностных характеристик, представлены ее институциональная, нормативная, функциональная, личностно-кадровая, коммуникативная и культурно-идеологическая подсистемы. Определенное внимание уделено анализу системы принципов, в том числе демократизма, законности, федерализма, профессионализма, нравственности.
