ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОГО НОРМАТИВНОГО АКТА

Введение. Стремительное развитие корпоративных отношений в России обуславливает необходимость теоретического осмысления и законодательного закрепления наиболее значимых механизмов управления в этой сфере. В частности, корпоративный нормативный акт является простым и удобным для корпораций инструментом внутреннего регулирования своей деятельности. Вместе с тем в законодательстве нет определения корпоративного нормативного акта, что затрудняет восприятие предпринимательством этого источника корпоративного права. В статье выявляется сущность корпоративного нормативного акта, а также раскрывается содержание этого правового явления.
Материалы и методы. В ходе исследования использованы следующие общенаучные и специально-юридические методы: анализ, синтез, формально-логический, сравнительно-правовой, структурно-функциональный методы. Особое место занимает метод построения понятийного ряда, который позволил проследить развитие дефиниции «корпоративный нормативный акт» от общего к частному без потери родовых и видовых особенностей правового явления. В качестве материалов использованы корпоративные нормативные акты, принимаемые в компаниях государств англо-американской правовой семьи и Японии, а также законодательные акты, регулирующие порядок принятия и действия таких актов.
Результаты исследования. Основным результатом исследования стало выявление сущности корпоративного нормативного акта, что нашло отражение в определении этого понятия. Также выявлены особенности рассматриваемого правового явления в правовых системах России, Японии и некоторых государств англо-американской правовой семьи. Установлено, что корпоративный нормативный акт является крайне гибким регулятором, что позволяет ему учитывать специфику деятельности каждой конкретной корпорации. При этом система таких актов создает целостный уровень нормативного регулирования. Эти особенности обусловливают преимущества корпоративных нормативных актов перед иными источниками корпоративного права.
Обсуждение и заключение. Исходя из перспективности развития внутрикорпоративного уровня регулирования деятельности российских компаний, корпоративный нормативный акт, как его базовый элемент, нуждается в дальнейшей теоретической проработке и законодательном урегулировании.
Ключевые слова: корпоративное право, корпоративное юридическое лицо, нормативный акт, корпоративный нормативный акт, метод понятийного ряда, кодекс делового поведения

THE CONCEPT AND SPECIAL FEATURES OF CORPORATE REGULATORY ACT

Introduction. Rapid development of corporate relations in Russia results in necessity for legislative recognition and theoretical conceptualization of the most significant management devices in this sphere. For example, corporate regulatory act is a simple and convenient tool for internal regulation of corporate operations. Besides, Russian legislation gives no definition of corporate regulatory act. This fact causes difficulties for entrepreneurs to perceive this source of law. The article reveals the essence of corporate regulatory act and discloses the content of this legal phenomenon.
Materials and methods. In the course of the research the authors used the following general scientific and special juridical methods: analysis, synthesis, formal logical method, comparative legal method, structural and functional method. The special feature of the research is the concept of series method used to trace the development of the definition of corporate regulatory act from the general to the special without losing the generic and specific aspects of this legal phenomenon. The authors used for research such materials as corporate regulatory acts of companies that operate under the UK’s and the USA’s common law and Japan’s jurisdictions as well as the legislative acts governing adoption and execution of such acts.
Results of the research. The main result consists in revealing the essence of corporate regulatory act that is embodied in the definition of this concept. The authors also reveal special features of this legal phenomenon in the legal systems of Russia, Japan and some other common law legal systems. The authors substantiate that corporate regulatory act is an ultimately flexible regulator and this fact allows it to individualize rules for every company. Besides, the totality of such acts creates an holistic system of regulation. These features determine advantages of corporate regulatory act over other sources of corporate law.
Discussion and conclusions. Proceeding from good development prospects for the internal corporate regulation within Russian companies, corporate regulatory act as a basic element of this type of regulation needs further theoretic development and legislative recognition.